LADYMAX时尚网独家报道：“心理月刊要停刊了，传统纸媒真的抵不过新媒体发展的洪流吗？为什么，已经不能缺少你。”新浪微博网友纷纷对心理月刊休刊的消息感到可惜遗憾。

《心理月刊》杂志9月30日在新浪微博发表声明，感谢大家对《心理月刊》杂志的关注和支持，但因某些因素，《心理月刊》杂志将从2014年11月号起暂时休刊。 已订阅的用户可以换退订，包括纸质杂志与iPad版电子杂志，不过就只能在《嘉人》和《健康之友》2选1。

《心理月刊》创刊于法国，创刊仅5年，发行就位列女性刊物第二名。现在全球12个版本，每月超过460 万的高端女性读者。据郝斯特传媒介绍，《心理月刊》2006年进入中国，取得了巨大的成功，成为发行量最大的期刊之一，拥有大量高端女性读者。

《心理月刊》突然的停刊，其公司郝斯特传媒没有发表任何声明。但有业界人士评论：休刊一事证明，人文社科类的杂志主编，务必与目标读者人群的生长背景一致，否则做出来的东西难逃水土不服的命运。在栏目设置和专家支持上均大换血。让整体素养较高的目标读者群的无所适从。

“坚持阅读5年的杂志，在今年换了主编以后，内容确实越来越无味，满篇都是专家说，没有自己的观点和看法，又停办了便携本，我就没有再购买了，仍然感谢过去每天相伴的日子，为我解决各种困惑，希望短暂的休息会有更好的未来，期待更好的心理月刊。”一位网友遗憾的这样表示。

而就在上周，《Oggi今日风采》非常遗憾的宣布将于发行10月号后停刊。

错估时势，纽约时报掀起裁员风波

10月2日，纽约时报公司周三宣布，该公司计划通过买断计划裁减大约100名新闻编辑员工，并有可能采取强制裁员的手段，目的是削减成本以及将更多资源转入数字新闻产品。

在最近一个财季中，纽约时报公司的广告营收同比下滑4%，促使该公司设法削减支出。该公司称其将向新闻编辑及业务运营部门的员工提供买断计划；但如果愿意主动接受买断计划的员工人数不足，则将诉诸强制裁员措施。纽约时报公司表示，此次裁员活动只会对业务运营部门的少量员工造成影响。

据《纽约时报》网站刊文称，将被裁减的新闻编辑部门员工人数在该部门员工总数中所占比例为7.5%左右。

“裁员措施是控制公司成本的必要之举，将可允许我们继续对《纽约时报》的数字化未来进行投资。但我们知道，无论是对于将会受到裁员计划影响的员工还是对其同僚来说，这种措施都将是痛苦的。”《纽约时报》出版人小亚瑟·苏兹伯格（Arthur Sulzberger Jr.）和公司首席执行官马克·汤普森（Mark Thompson）在向员工发出的通知中说道。

与此同时，两人还宣布纽约时报公司将会关闭NYT Opinion，这是该公司最近刚刚推出的一款用于发布观点类内容的移动应用，关闭的理由是其未能获得足够的订阅用户。

苏兹伯格和汤普森表示，成本削减措施是“保护《纽约时报》长期盈利能力”的必要之举，而“并非由于面临任何短期的业务困境”。

跟其他许多大型报纸出版商不一样，《纽约时报》的发行收入在第二季度中略微有所增长。但是，随着印刷广告收入的不断下滑，再加上来自数字业务的收入无法完全抵消这种亏损，导致纽约时报公司的其他财务指标出现了下降。在上一财季中，纽约时报公司的总营收小幅下降0.6%，至3.89亿美元；运营利润则锐减64%，至1650万美元。

虽然《纽约时报》网站颇受读者欢迎，而且这个网站也会在线实时发布重大新闻，但该公司目前所寻求的是扩大其数字产品，以便刺激广告收入增长和引入“原生广告”等其他营收机会。尽管《纽约时报》的数字订阅用户基础仍在扩大，但其增长率仍不够稳定。在第一季度中，《纽约时报》的付费数字订户人数增加3.9万人；而在第二季度中，尽管推出了NYT Now、NYT Opinion和Times Premier等多种新的数字化编辑产品，但付费数字订户人数仍只增加了3.2万人。

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