时尚头条网报道：随着Eva Chen今年4月离开康泰纳仕集团旗下的时尚杂志《Lucky》后，《Lucky》杂志也在6月停止发售纸质杂志，全面发展电子版。据集团员工透露，上周四该杂志解雇了剩余的9名编辑部员工。知情人士表示《Lucky》已经走到尽头，但《Lucky》杂志CEO Josh Berman表示：“他们所说的话毫无根据，《Lucky》集团将继续运行。”但公司发言人拒绝进一步透露解雇细节。

其中一位知情人士拒绝透露她的解雇的细节，但她仍希望继续为公司做自由撰稿人。而《Lucky》网站自上周四以来就没有更新，最后的更新日期为11月1日。

《Lucky》的衰落过程进行得非常缓慢和公开。当年，Eva Chen被任命杂志主编的时候，该杂志就已经面临着广告较少的局面，即使有Anna Wintour的帮忙也未能挽回局面。康泰纳仕集团于去年 8 月表示，这本历时 14 年的杂志将会与电子商务平台 BeachMint 合并组成独立合资公司 The Lucky Group。当时 BeachMint 创始人之一 Josh Berman 成爲 The Lucky Group 首席执行官，《Lucky》主编Eva Chen 出任首席创意官，而 康泰纳仕艺术总监 Anna Wintour 则担任顾问角色。

面临广告业绩滑坡，康泰纳仕集团削减成本计划一直没有停止。近日，旗下时尚杂志《GQ》再裁员7名。目前《GQ》杂志并未对此事作进一步解释。今年下半年再度传出Conde Nast集团削减《Self》和《Details》杂志。前不久Conde Nast集团也计划裁员70到80名员工，主要是从它的广告销售部门下手，这是Conde Nast集团2012年以来的第一次显著的裁员，分析师认为日渐疲软的印刷广告市场为此次裁员的最大诱因。

康泰纳仕集团正在积极发展新媒体业务，但与其竞争对手一样，也在经历着相同的道路。包括将战略方向和预算相结合，力求创建一个新的利润增长点。大多数传媒公司都开始创建视频和在线业务，同时增加电商网络。康泰纳仕集团也不例外。每个杂志品牌都在整理预算和职位设置，而康泰纳仕集团则将资金转移到康泰纳仕康泰纳仕娱乐事业部和数字业务部的发展中。这种过渡被业界解读为称为利润资源的转移。

到底《Lucky》杂志是不是真的已走到末路？请关注时尚头条网的跟踪报道。

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